Dane podstawowe

Po wprowadzeniu nowego pracownika na listę pracowników wypełniamy jego dane kadrowe (Enter na pracowniku). Wszystkie dane powinniśmy uzupełnić przed wypisaniem umowy o pracę (lub innych umów cywilnoprawnych).

Szybki dostęp do danych pracownika umożliwia dodatkowy pasek klawiszy, znajdujący się w głównym oknie programu. Znajdujące się tam ikony symbolizują odpowiednie dane pracownika.

Do danych personalnych pracownika możemy więc wejść na dwa sposoby:

•Enter na pracowniku, Dane personalne – Enter

•lub klikając na pasku klawiszy w ikonę .

Wypełniamy poszczególne dane. Pomiędzy polami przechodzimy klawiszem Tab. Przyciskiem OK zatwierdzamy wprowadzone dane. Przyciski OK i Anuluj uaktywnią się dopiero wtedy, gdy wprowadzimy jakieś zmiany.

Analogicznie wypełniamy resztę danych podstawowych:

• adresy,

• rachunki bankowe,

• członkowie rodziny,

• wykształcenie,

• obowiązek obrony,

• badania lekarskie,

• kursy BHP,

• szkolenia,

• ocena rozwoju,

• niepełnosprawność,

• ubezpieczenia,

• samochód prywatny,

• historia zatrudnienia,

• teczka pracownika,

• przetwarzanie RODO,

• zgody RODO.

Możemy określić, które z danych podstawowych będą dostępne dla poszczególnych użytkowników systemu (patrz Rozpoczęcie pracy - Użytkownicy - Grupy użytkowników).