Instrukcja użytkownika > Rozliczanie umów cywilnoprawnych > Umowy o praktyki absolwenckie | | Drukuj |
Rozliczenia umów o praktyki absolwenckie rozpoczynamy od przejścia do ewidencji umów o praktyki absolwenckie . Będąc na liście pracowników możemy wejść do ewidencji na dwa sposoby:
•w Aktualnym zatrudnieniu klikając na klawiszu Umowy o praktyki absolwenckie,
•klikając w ikonę bezpośrednio z okna głównego.
Wprowadzamy nową umowę (Ins).
Wypełniamy:
•Data zawarcia umowy - data podpisania umowy nie jest równoznaczna z datą zatrudnienia
•Data rozpoczęcia praktyki, Data zakończenia praktyki - okres objęty umową
•Treść - treść umowy można wpisać ręcznie lub wybrać z biblioteki (wciskając Ctrl Enter lub klikając w przycisk ); z biblioteki warto korzystać, jeśli treści będą się powtarzać
•Zawód - w jakim zawodzie ma odbywać się praktyka
•Stanowisko - na jakim stanowisku ma odbywać się praktyka
•Wymiar - tygodniowy wymiar czasu praktyki (nie powinien przekraczać 42 godzin)
•Miejsce pracy - w jakim miejscu ma odbywać się praktyka (adres zakładu, oddziału, itp.)
•Kierownik - pracownik, który będzie kierownikiem praktykanta
•Mies.świadczenie pieniężne - jeśli praktyka ma być odpłatna, to kwotę miesięcznego wynagrodzenia brutto
•W przypadku rozwiązania umowy wpisujemy:
oTryb rozwiązania - za porozumieniem stron bądź za wypowiedzeniem
oData wypowiedzenia umowy - jeśli za wypowiedzeniem, to datę wypowiedzenia
oOkres wypowiedzenia - jeśli za wypowiedzeniem, to okres wypowiedzenia - natychmiastowy dla praktyk nieodpłatnych, lub 7 dni dla odpłatnych
•Nabyte umiejętności - nabyte umiejętności podczas odbywania praktyki można wpisać ręcznie lub wybrać z biblioteki (wciskając Ctrl Enter lub klikając w przycisk ); z biblioteki warto korzystać, jeśli będą się powtarzać
Umowy w ewidencji możemy przeglądać za zadany okres, ustawiany we właściwościach po wciśnięciu F4.
Pod lub po wciśnięciu F2 w tym oknie można wydrukować: Umowę o praktykę absolwencką, Rozwiązanie umowy o praktykę absolwencką lub Zaświadczenie o odbyciu praktyki absolwenckiej.
Mając wypisaną umowę możemy ją naliczyć na liście płac, czyli:
•utworzyć listę płac z definicją zawierającą pole systemowe "Wynagr.za praktyki absolwenckie" (jeśli nie takiej definicji w systemie, należy ją najpierw utworzyć używając szablonu "Inne dochody")
•wprowadzić pracownika na listę
•naliczyć wprowadzonego pracownika