Specyfikacja systemu

System płacowo-kadrowy umożliwia zarządzanie kadrami i strukturą organizacyjną firmy, naliczanie wynagrodzeń oraz automatyczne rozliczenia z urzędami państwowymi. Specyfikacja systemu oraz jego modułów dodatkowych została podzielona na:

•Instalacja i parametryzacja

•Planowanie zatrudnienia

•Ewidencja pracowników

•Zatrudnienie pracownika

•Rozliczanie czasu pracy

•Naliczanie wynagrodzeń

•Raporty i zestawienia

•Rozliczenia końcowe

Jeśli w kolumnie Wymagane moduły dodatkowe znajduje się znak X to opisywana funkcjonalność wymaga rozszerzenia systemu o moduł dodatkowy:

Niektóre moduły są obecnie w promocji i nie wymagają dodatkowej dopłaty, jednak muszą być wyszczególnione przy zamawianiu licencji. W dodatkowej kolumnie TK znakiem X zaznaczono funkcjonalności w przypadku, gdy program ograniczony zostanie tylko do modułu kadrowego.