Instrukcja użytkownika > Wstęp > Specyfikacja systemu > Naliczanie wynagrodzeń - specyfikacja

Drukuj

Naliczanie wynagrodzeń - specyfikacja

Funkcjonalność

Wymagane moduły dodatkowe

TK

K

A

RCP

HR

www

Ewidencja list płac

 

 

 

 

 

 

Możliwość tworzenia wielu list w miesiącu, zarówno list podstawowych jak i dodatkowych

 

 

 

 

 

 

Roczna lub miesięczna numeracja list płac w obrębie utworzonych rejestrów

 

 

 

 

 

 

Konfigurowalny układ numeru oddzielnie dla każdego rejestru

 

 

 

 

 

 

Biblioteka rodzajów list służąca do grupowania list płac

 

 

 

 

 

 

Kontrola wprowadzania pracowników na właściwe listy płac

 

 

 

 

 

 

Indywidualne lub grupowe naliczanie wynagrodzeń

 

 

 

 

 

 

Miesięczne obliczanie składek ZUS pozwalające uniknąć groszowych różnic na raporcie do ZUS

 

 

 

 

 

 

Rozbudowane wyjaśnienia wyliczeń kluczowych składników (m.in. urlop, chorobowe, ekwiwalent za urlop, składki ZUS, podatek)

 

 

 

 

 

 

Automatyczne naliczanie wynagrodzeń w przypadku zmiany wysokości angażu (podwyżki) lub rodzaju angażu (np. krajowy na eksportowy) w trakcie miesiąca

 

 

 

 

 

 

Zamykanie list płac zabezpieczające przed modyfikacjami po wypłacie

 

 

 

 

 

 

Grupowe zamykanie list płac

 

 

 

 

 

 

Możliwość automatycznego naliczania list korygujących

 

 

 

 

 

 

Naliczanie trzynastek i wyrównań, szczególnie przydatne w szkołach i jednostkach budżetowych

 

 

 

 

 

 

Aktualizacja parametrów naliczania (składki ZUS, koszty i podatek, ryczałty i wynagrodzenia, podstawa ZUS dla właścicieli) przez internet

 

 

 

 

 

 

Wydruki list i pasków

 

 

 

 

 

 

Czytelne wydruki list płac w różnych formach

 

 

 

 

 

 

Przejrzyście zaprojektowane druki pasków dla pracowników

 

 

 

 

 

 

Możliwość własnego wyboru składników drukowanych na liście płac i paskach

 

 

 

 

 

 

Opcjonalna optymalizacja wydruków pod kątem oszczędności tonera lub tuszu w drukarce

 

 

 

 

 

 

Paski rozszerzone zawierające informacje z raportu ZUS RMUA

 

 

 

 

 

 

Możliwość rozsyłania pasków pocztą elektroniczną

 

 

 

 

 

 

Rodzaje wynagrodzeń

 

 

 

 

 

 

Wstępnie przygotowane standardowe systemy naliczania wynagrodzeń dla: małej firmy, dużego przedsiębiorstwa, szkoły i jednostki budżetowej

 

 

 

 

 

 

Obok list podstawowych przygotowane definicje list dodatkowych: zasiłki ZUS, premie i nagrody, ekwiwalenty za urlop, inne wynagrodzenia i dochody, premie kwartalne i roczne, nagroda jubileuszowa, świadczenia urlopowe, fundusz socjalny, ryczałt samochodowy, dodatki nieopodatkowane, umowy zlecenia i o dzieło, organy stanowiące

 

 

 

 

 

 

Rozliczanie dochodów zryczałtowanych typu dywidendy, świadczenia byłym pracownikom, odsetki od pożyczek, dochody cudzoziemców i inne

 

 

 

 

 

 

Rozliczanie innych dochodów typu akcje, stypendia, diety radnych

 

 

 

 

 

 

Rozliczanie umów cywilnoprawnych

 

 

 

 

 

 

Naliczanie i ewidencja umów zlecenia i umów o dzieło

 

 

 

 

 

 

Możliwość zawierania umów zarówno z własnymi pracownikami jak i z osobami obcymi

 

 

 

 

 

 

Numeracja umów w obrębie rejestrów

 

 

 

 

 

 

Aneksy do umów zlecenia

 

 

 

 

 

 

Biblioteka treści umów

 

 

 

 

 

 

Podpowiedź kwoty brutto po podaniu oczekiwanego wynagrodzenia netto

 

 

 

 

 

 

Możliwość wynagradzania według kwoty lub według stawki (np. za godzinę)

 

 

 

 

 

 

Uwzględnia 50% koszty przy prawach autorskich

 

 

 

 

 

 

Przejrzysty sposób ustalania i rozliczania składek ZUS

 

 

 

 

 

 

Możliwość zapłaty w ratach

 

 

 

 

 

 

Wybór płatności na jeden z dwóch rachunków lub gotówką

 

 

 

 

 

 

Wydruk umowy zlecenia i umowy o dzieło z możliwością zmian standardowych wzorów

 

 

 

 

 

 

Wydruk rachunku do umowy wystawianego przez pracownika

 

 

 

 

 

 

Seryjne wprowadzanie umów zlecenia dla grup pracowników

 

 

 

 

 

 

Ewidencja umów organów stanowiących i naliczanie wynagrodzeń z innych tytułów (np. wynagrodzenia rady nadzorczej)

 

 

 

 

 

 

Ewidencja i rozliczanie umów o praktyki absolwenckie

 

 

 

 

 

 

Możliwość rozliczania cudzoziemców wraz z deklaracją IFT-1 lub IFT-1R

 

 

 

 

 

 

Polecenia przelewów bankowych

 

 

 

 

 

 

Ewidencja standardowych poleceń przelewów oraz przelewów do ZUS i do US

 

 

 

 

 

 

Obsługa wielu rachunków firmowych

 

 

 

 

 

 

Generowanie przelewów z wynagrodzeń na podstawie list płac

 

 

 

 

 

 

Przygotowanie przelewów na inne jednostki na podstawie potrąceń pracowników (np. ubezpieczenia grupowe, składki członkowskie, zajęcia komornicze)

 

 

 

 

 

 

Automatyczne przelewy podatku dochodowego i zryczałtowanego

 

 

 

 

 

 

Przelewy do ZUS z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz FP i FGŚP

 

 

 

 

 

 

Możliwość samodzielnego przygotowania dowolnego przelewu z wykorzystaniem biblioteki odbiorców

 

 

 

 

 

 

Grupowanie przelewów w paczkach z dnia

 

 

 

 

 

 

Wydruk polecenia przelewu na czystych kartkach lub nadruk treści na gotowych formularzach różnego typu

 

 

 

 

 

 

Wydruk zbiorczych przelewów różnego typu

 

 

 

 

 

 

Eksport przelewów do większości systemów bankowych