Instrukcja użytkownika > Wstęp > Specyfikacja systemu > Instalacja i parametryzacja - specyfikacja | | Drukuj |
Funkcjonalność |
Wymagane moduły dodatkowe |
TK |
||||||
|
A |
|
|
|
||||
Wprowadzanie danych firmy |
|
|
|
|
|
X |
||
Możliwość obsługi wielu firm |
|
|
|
|
|
X |
||
Indywidualna konfiguracja parametrów każdej firmy |
|
|
|
|
|
X |
||
Dedykowane wersje dla biura rachunkowego |
|
|
|
|
|
X |
||
Import danych firm z programu Płatnik ZUS |
|
|
|
|
|
X |
||
Obsługa różnych rodzajów działalności: osoby fizyczne, spółki cywilne, osoby prawne, jednostki budżetowe |
|
|
|
|
|
X |
||
Dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej |
|
|
|
|
|
X |
||
Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne |
|
|
|
|
|
X |
||
Rozliczenia ZUS dla firm uprawnionych i nieuprawnionych do wypłaty zasiłków ZUS |
|
|
|
|
|
X |
||
Możliwość wprowadzenia właściciela lub współwłaścicieli każdej firmy z wszystkimi danymi koniecznymi do rozliczeń ZUS |
|
|
|
|
|
X |
||
Obsługa wielu rachunków bankowych firmy z możliwością określenia przed wykonaniem przelewów, z którego rachunku mają być dokonane |
|
|
|
|
|
|
||
Możliwość umieszczenia loga każdej firmy |
|
|
|
|
|
X |
||
|
|
|
|
|
X |
X |
||
Użytkownicy systemu |
|
|
|
|
|
X |
||
Możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom |
|
|
|
|
|
X |
||
Grupy praw dostępu ograniczające dostęp do wybranych danych i funkcji programu |
|
|
|
|
|
X |
||
|
|
|
|
|
|
X |
||
Ewidencja operacji wykonanych przez użytkowników |
|
|
|
|
|
X |
||
Wysyłanie wewnętrznych komunikatów do poszczególnych użytkowników |
|
|
|
|
|
X |
||
Konfiguracja przycisków szybkiego dostępu |
|
|
|
|
|
X |
||
Własne ustawienie kolumn i uporządkowania w każdym oknie |
|
|
|
|
|
X |
||
|
|
|
|
|
|
X |
||
|
|
|
|
|
|
X |
||
Wybór czcionki programu i jej wielkości umożliwiający powiększenie okien programu bez zmiany ogólnej rozdzielczości systemu |
|
|
|
|
|
X |
||
|
|
|
|
|
|
X |
||
Definiowanie systemu naliczania wynagrodzeń |
|
|
|
|
|
X |
||
Wstępnie przygotowane systemy wynagrodzeń dla małej firmy, dużego przedsiębiorstwa, szkoły, jednostki budżetowej, biura rachunkowego i agencji pracy tymczasowej |
|
|
|
|
|
X |
||
Właściwości składników określające ich reguły przeliczania zgodnie z regulaminem wynagrodzania |
|
|
|
|
|
|
||
Rodzaje składników stanowiące podpowiedzi reguł parametryzacji standardowych pozycji wynagrodzeń |
|
|
|
|
|
|
||
Możliwość własnego ustalenia sposobu wyliczania dowolnego składnika wynagrodzeń |
|
|
|
|
|
|
||
Definicje list płac zawierające szkielet różnych rodzajów wynagrodzeń wraz ze zbiorem naliczanych składników wynagrodzeń |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
Parametryzacja różnych rodzajów angaży (np. zasadniczy, godzinowy) wraz ze składnikami określanymi na umowie o pracę |
|
|
|
|
|
X |
||
Parametryzacja dodatkowych godzin ewidencjonowanych w karcie pracy wpływających na wysokość wynagrodzenia (np. postojowe) |
|
|
|
|
|
X |
||
Parametryzacja składników płacy akordowej |
|
X |
|
|
|
X |
||
Różne sposoby obliczenia stażu pracy i dodatku stażowego (staż w aktualnej firmie, pracy w branży, stanowiskowy, w poprzednich zakładach) |
|
|
|
|
|
X |
||
Określanie składników wynagrodzeń występujących na wydrukach list płac, pasków, kartotekach wynagrodzeń i zbiorówkach |
|
|
|
|
|
|
||
Definiowalny system szczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń |
X |
|
|
|
|
|
||
Parametryzacja dekretów księgowych |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
Instalowanie programu |
|
|
|
|
|
X |
||
Baza danych oparta na serwerze SQL |
|
|
|
|
|
X |
||
Możliwość pracy na bezpłatnej wersji serwera Microsoft SQL |
|
|
|
|
|
X |
||
Wykorzystanie możliwości architektury bazy danych typu klient-serwer |
|
|
|
|
|
X |
||
Optymalizacja pod kątem pobierania tylko niezbędnych w danej chwili danych przyspieszająca pracę sieciową |
|
|
|
|
|
X |
||
|
|
|
|
|
|
X |
||
Praca w sieci lokalnej |
|
|
|
|
|
X |
||
|
|
|
|
|
|
X |
||
Bezpieczeństwo danych |
|
|
|
|
|
X |
||
Archiwizacja wszystkich danych z możliwością zabezpieczenia hasłem |
|
|
|
|
|
X |
||
W przypadku obsługi wielu firm możliwość archiwizacji danych wybranej firmy |
|
|
|
|
|
X |
||
Możliwość wykonania archiwum bez danych osobowych w celu udostępnienia bazy danych osobom trzecim |
|
|
|
|
|
X |
||
Kontrola nowych wersji i bezpośrednia aktualizacja programu przez internet |
|
|
|
|
|
X |
||
W przypadku wersji sieciowej mechanizm automatycznej aktualizacji programu na wszystkich stacjach roboczych |
|
|
|
|
|
X |
||
Wbudowane funkcje serwisowania bazy danych przez internet |
|
|
|
|
|
X |
||
|
|
|
|
|
|
X |