INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA podzielona została tematycznie na rozdziały, zawierające następujące zagadnienia:

•Wstęp - specyfikacja systemu

•Rozpoczęcie pracy - opis podstawowych okien programu oraz wprowadzanie użytkowników i danych firmy

•Planowanie zatrudnienia - przygotowanie struktury organizacyjnej firmy

•Ewidencja pracowników - uzupełnianie listy pracowników i ich danych podstawowych

•Zatrudnienie pracownika - czynności związane z rozpoczęciem pracy pracowników

•Miesięczne rozliczenie pracy - czynności związane z comiesięcznym rozliczaniem pracy

•Naliczanie wynagrodzeń - czynności związane z comiesięcznym naliczaniem wynagrodzeń

•Rodzaje wynagrodzeń - przegląd różnych rodzajów wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

•Rozliczanie umów cywilnoprawnych - zasady wprowadzania i rozliczania osób zatrudnionych na umowy zlecenia i o dzieło

•Polecenia przelewów bankowych - zasady przygotowania i wykonania różnego typu przelewów bankowych

•Deklaracje miesięczne - czynności związane z comiesięcznym rozliczeniem wynagrodzeń, przygotowaniem miesięcznych deklaracji i raportów

•Zestawienia i dokumenty - przegląd różnego rodzaju zestawień dostępnych w programie

•Szkolenia - opis modułu szkoleń

•Rozliczenia końcowe - czynności związane ze zwolnieniem pracownika oraz z zakończeniem roku

•Księgowanie i rozliczenia kosztów - opis szczegółowego rozliczenia kosztów wynagrodzeń

Zagadnienia związane z instalacją systemu, wdrożeniem, parametryzacją i nadzorem podczas pracy zawarte zostały w INSTRUKCJI ADMINISTRATORA.