Naliczanie wynagrodzeń

Po uzupełnieniu karty pracy, karty urlopowej i karty zasiłkowej możemy przystąpić do tworzenia list płac, następnie do wprowadzenia pracowników na listę, w końcu do naliczania wynagrodzeń. Najpierw jednak musimy uzupełnić rejestry i ustalić numeracje list płac oraz wprowadzić rodzaje list płac, służące do grupowania list. Możemy również utworzyć grupy pracowników w celu łatwiejszego wprowadzania pracowników na listy płac.