Naliczanie wynagrodzeń

Po uzupełnieniu karty pracy, karty urlopowej oraz karty zasiłkowej, można przystąpić do naliczania wynagrodzeń.

 

W tym celu należy przejść przez kroki:

•tworzenia list płac

•wprowadzenia pracowników na listę

•naliczenia wynagrodzeń.

 

Najpierw jednak należy uzupełnić rejestry i ustalić numeracje list płac oraz wprowadzić rodzaje list płac, służące do grupowania list. W celu łatwiejszego wprowadzania pracowników na listy płac, można także utworzyć grupy pracowników.