Przed zatrudnieniem pracownika z menu Raporty - Wzory dokumentów - Kwestionariusz osobowy możemy wydrukować pusty kwestionariusz osobowy do wypełnienia przez pracownika. Po uzupełnieniu danych podstawowych pracownika możemy wydrukować 
wypełniony kwestionariusz osobowy, wciskając F2 na liście pracowników 
. Tam również możemy wydrukować zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, wydawane pracownikowi w celu otrzymania kredytu.
Zaświadczenie to będzie dotyczyć wszystkich aktualnych zatrudnień pracownika w firmie. Jeśli zaświadczenie ma dotyczyć konkretnego zatrudnienia (konkretnej umowy) to drukujemy je z okna 
Aktualne zatrudnienie.
Po wyborze zaświadczenia określamy:
•Elementy zaświadczenia - zawarte w zaświadczeniu informacje
oWarunki wynagrodzenia - po zaznaczeniu na zaświadczeniu pojawią się warunki zatrudnienia (wynagrodzenia) z angażu (opcja dostępna przy wydruku zaświadczenia z okna aktualnego zatrudnienia)
oUmowy cywilnoprawne - ujęte zostaną również ewentualne umowy zlecenia i umowy o dzieło ()
oUzyskane wynagrodzenie - po zaznaczeniu na wydruku ukażą się średnie zarobki (brutto i netto) z trzech miesięcy
oOkresy zwolnień - wygeneruje się lista pobranych zasiłków (z karty zasiłkowej) ()
oOkresy nieobecności - dodatkowa informacja o nieobecnościach w pracy ()
oZajęcia komornicze - dodatkowa informacja o zajęciach komorniczych w podanym okresie
•Wynagrodzenia za okres - wynagrodzenia ujęte w zaświadczeniu
oOd, Do - podajemy miesiące, które mają zostać uwzględnione w zaświadczeniu
oWg - zarobki wyliczane są na podstawie daty wypłaty list (dochodów), okresu wynagrodzeń lub kartotek
z zadanego okresu
oRodzaj - zarobki podane w średniej kwocie (średnio) lub wyszczególnione za każdy miesiąc (miesięcznie)
oOd rejestru, Do rejestru, Tylko podświetlone listy - po określeniu uwzględnione zostaną zarobki tylko z wybranych list
•Uwagi - możliwość zamieszczenia dodatkowych treści drukowanych na zaświadczeniu
•Zaświadczenie wydaje się w celu - jeśli zaznaczymy, pojawi się ten zwrot z miejscem na wpisanie celu lub od razu wpisujemy cel zaświadczenia
System umożliwia modyfikację standardowo przygotowanych wzorów dokumentów, jak również tworzenie własnych dodatkowych druków i formularzy (patrz: Parametry systemu - Makiety dokumentów).
Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych system umożliwia wydruk Informacja o danych osobowych, który obok samych danych pokazuje kto i kiedy je wprowadził i modyfikował. Szczegółowy opis zbiorów danych osobowych przedstawia załącznik, który znajduje się tylko w instrukcji obsługi zintegrowanej z programem. Wywołujemy go z menu głównego Pomoc - Instrukcja obsługi, następnie odszukujemy Załączniki - Struktura danych osobowych.
Będąc na liście pracowników klawisz F2 udostępnia dodatkowo wydruki innych dokumentów dla konkretnego pracownika (patrz Rozliczenia końcowe):
•Pasek rozszerzony z kartoteki
•Kartoteki wynagrodzeń i dochodów
•Zestawienie list płac danego pracownika
•EKUZ, A1, E101 - zaświadczenia dla wyjeżdżających za granicę - w tych drukach część informacji należy uzupełnić bezpośrednio przed wydrukiem (patrz Przegląd wydruku)
•ZIUA - możliwość przesłania do ZUS zgłoszenia zmiany danych identyfikacyjnych pracownika
•Naklejki adresowe - zbiorcza lista adresów pracowników z danego działu lub grupy (lub tylko podświetlonych) drukowana na papierze samoprzylepnym, przydatna przy korespondencji pocztą tradycyjną
Fakt wykonania wydruku dla konkretnego pracownika może zostać zaewidencjonowany w dzienniku wydruków - patrz Rozliczenia końcowe - Dziennik.
Mamy również możliwość załączenia 
oryginału kwestionariusza osobowego i innych dokumentów okazanych przez pracownika (np. skanu dowodu osobistego, prawa jazdy itp.), co umożliwi nam później szybki dostęp 
do nich - patrz Teczka pracownika.
Wszelkie zestawienia zbiorcze pracowników oraz seryjne wydruki indywidualnych dokumentów dostępne są z pozycji menu głównego Raporty (patrz Zestawienia i dokumenty).