Zestawienie ocen

Zestawienie ocen rozwoju pracownika drukujemy z pozycji menu głównego Raporty - Zestawienia ewidencji - Zestawienie ocen.

Określamy:

•Selekcja - wybieramy interesujących nas pracowników lub pozostawiamy puste, jeśli zestawienie ma objąć ocenę wszystkich pracowników

•Okres - oceny zawarte w podanym okresie ujęte zostaną w zestawieniu, zestawienie obejmie wszystkie oceny, jeśli okres pozostawimy pusty

•Kwalifikacja - zestawienie można ograniczyć do jednej konkretnej kwalifikacji

•Typ oceny - można wybrać wszystkie, przełożonego lub samoocenę

•Rodzaj oceny - zestawienie można ograniczyć do oceny stanowiskowej lub dodatkowej

•Ocena przełożonego - zestawienie można ograniczyć do zaznaczonych ocen przełożonego

•Samoocena - zestawienie można ograniczyć do zaznaczonych samoocen pracownika