Terminy wymaganych szkoleń

Terminowe zestawienie szkoleń pozwala wybrać pracowników, którym w zadanym okresie upłynie termin ważności szkoleń danego rodzaju. Ręcznie można to wykonać sprawdzając w kartotece szkoleń danego pracownika kolumnę Ważne do. Zestawienie można przygotować za okres miesięczny lub roczny. Zestawienie miesięczne jest mniej obszerne, gdyż zawiera tylko pracowników, którym w danym miesiącu kończą się terminy ważności. Zestawienie roczne natomiast jest całościowe i bardzo czytelne dzięki temu, że każdy miesiąc wykazany jest w oddzielnej kolumnie. Dodatkowo w zestawieniu możemy ująć jeden konkretny rodzaj szkolenia lub wszystkie.

Terminowe zestawienie szkoleń drukujemy z pozycji menu głównego Raporty - Zestawienia kadrowe - Zestawienie szkoleń.

W zestawieniu określamy:

•Selekcja - działy pracowników, których chcemy ująć w zestawieniu

•Szkolenia - rodzaje szkoleń ujęte w zestawieniu:

oDostępne - pod uwagę brane będą wszystkie rodzaje szkoleń

oWybrane - wybieramy z biblioteki konkretny rodzajów szkolenia, który chcemy ująć w zestawieniu

•Mc od, Mc do, Rok - podajemy okres, na który chcemy wykonać zestawienie