Instrukcja użytkownika > Zestawienia i dokumenty > Zestawienia kadrowe > Informacja o zatrudnieniu

Drukuj

Informacja o zatrudnieniu

W pozycji menu głównego Raporty - Zestawienia kadrowe mamy do dyspozycji dwa zestawienia informacji o zatrudnieniu:

Informacja o zatrudnieniu - informacja o pełnym stanie zatrudnienia z wyszczególnieniem osób przyjętych, zwolnionych oraz przebywających na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, służbie wojskowej i zasiłku rehabilitacyjnym

Informacja o zatrudnieniu (PFRON) - informacja o stanie zatrudnienia z podziałem na pełnosprawnych i niepełnosprawnych oraz wyliczeniem wskaźnika zatrudnienia, w zestawieniu wykazani są wszyscy zatrudnieni pracownicy za wyjątkiem osób pełnosprawnych przebywających na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, służbie wojskowej i zasiłkach rehabilitacyjnych oraz pełnosprawnych pracowników młodocianych

Urlop bezpłatny na wniosek pracownika nie pomniejsza stanu zatrudnienia do PFRON, niezależnie od tego, czy jest to osoba pełnosprawna, czy nie. Tak więc urlop bezpłatny pomniejszy stan zatrudnienia tylko w przypadku osoby pełnosprawnej i gdy urlop ten nie jest na wniosek pracownika.

Informacja o zatrudnieniu zestawiona jest zarówno w osobach oraz w przeliczeniu na etaty i może być utworzona szczegółowo (na każdy dzień) za okres miesięczny lub zbiorczo (na każdy miesiąc) za okres roczny.

111000r_img1

Przed utworzeniem zatrudnienia określamy:

Selekcja - pozostawiamy puste, jeśli informacja ma dotyczyć całej firmy lub wybieramy te działy pracowników, które chcemy ująć w zestawieniu

Pokaż także zatrudnienia przeniesione do historii - w przypadku, gdy dla danego pracownika jest to już kolejne zatrudnienie (patrz Rozliczenia końcowe - Kolejne zatrudnienie), ustawiając tę opcję brane będą również wszystkie okresy zatrudnienia związane z wcześniejszym aktualnym zatrudnieniem przeniesionym do historii

Pokaż faktyczne zatrudnienie w działach - w przypadku ograniczenia zestawienia do wybranych działów, brani będą pracownicy aktualnie przypisani do tych działów lub po włączeniu tej opcji - pracownicy, którzy byli przypisani do tych działów w okresie, za który robimy zestawienie; opcja widoczna tylko przy włączonym parametrze Włącz zapamiętywanie niektórych danych w historii w ustawieniach kadrowych

Okres od, do - podajemy zakres informacji, najlepiej okres miesięczny lub roczny

Ustawa - w przypadku zestawienia do PFRON określamy wykładnię prawną, na podstawie której pracownicy są uwzględniani jako zatrudnieni:

o

Ustawa z dnia 27.08.197r. - Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U.z 2008r. Nr 14, poz.92, z późn.zm.) - liczba zatrudnionych pracowników z wyłączeniem:

osób niepełnosprawnych przebywających na urlopach bezpłatnych

osób pełnosprawnych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego

osób pełnosprawnych przebywających na urlopie rodzicielskim;

osób pełnosprawnych przebywających na urlopach wychowawczych

osób pełnosprawnych nieświadczących pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej

osób pełnosprawnych będących uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy


osób pełnosprawnych nieświadczących pracy w związku z uzyskaniem świadczenia rehabilitacyjnego


osób pełnosprawnych przebywających na urlopach bezpłatnych, których obowiązek udzielenia określają odrębne ustawy

o

Rozp.Kom.(WE) 800/2008 - Rozporządzenie Komisji Europejskiej Nr 800/2008 - liczba zatrudnionych pracowników z wyłączeniem: osób na wychowawczym, osób na macierzyńskim i ojcowskim, osób młodocianych 1,2,3 rok nauki oraz uczniów

Podział - w zależności od zadanego okresu wybieramy:

oDziennie - zatrudnienie na każdy dzień z obliczeniem średniego zatrudnienia za miesiąc

oMiesięcznie - średnie zatrudnienie na każdy miesiąc z obliczeniem średniego zatrudnienia za cały rok (podany okres)