Ostatni krok wyrejestrowania pracownika z firmy to realizacja zdarzenia Rozwiązanie stosunku pracy.
Ze zdarzeniem rozwiązania stosunku pracy związane są operacje automatycznie wykonywane po zatwierdzeniu tego zdarzenia. Ich lista znajduje się na zakładce Akcje okna zdarzenia.
Jak to zrobić - dodawanie zdarzeń >>
Zdarzenie Rozwiązanie stosunku pracy zawiera domyślnie nieaktywną akcję Wykonanie raportu 'Zaświadczenie ERP-7'. Aby akcja została wykonana oznacz ją w pierwszej kolumnie flagą, przed zatwierdzeniem zdarzenia.
 |
Zdarzenie Rozwiązanie stosunku pracy zawiera domyślnie nieaktywną akcję Wykonanie raportu "ZUS RIA eksport". Aby akcja została wykonana oznacz ją w pierwszej kolumnie flagą, przed zatwierdzeniem zdarzenia.
|
Aby zrealizować zdarzenie Rozwiązanie stosunku pracy
Przycisk Zatwierdź uruchomi realizację zdarzenia.
W kolejnych oknach:
1.Edycja zestawu kadrowego „Wyrejestrowanie z ub. sp. / zdr.” – wprowadź daty wyrejestrowania pracownika z poszczególnych ubezpieczeń oraz podaj przyczynę wyrejestrowania.
2.Edycja zestawu kadrowego „Zgłoszenie do ubezpieczeń” – ubezpieczenia ZUA/ZZA uzupełnione o daty zakończeń obowiązywania.
3.Wyświetlony komunikat informuje, że pracownik zostanie odłączony od wzorców kadrowo-płacowych, zakończone zostaną transakcje oraz usunięte z kalendarza niezrealizowane zdarzenia.
4.Świadectwo pracy – możesz ustawić parametry, a następnie wydrukować świadectwo pracy. Zaznaczenie Wyświetlenie wyników raportu w programie MS Office umożliwia przygotowanie własnego formularza w programie MS Word.
Informacje dla wyrejestrowania z ubezpieczeń / zgłoszenia ZUA/ZZA możesz również edytować na zakładce Dane kadrowe w zestawie kadrowym ZUS \ Dane rejestracyjne:
•Zgłoszenie ZUA/ZZA
Dowiedz się więcej:
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS ERP-7
 |
Ekwiwalent za urlop |  |