Zdarzenie służy do rejestracji pracy rozliczanej jako przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy.
Zdarzenie można rozliczać w okresie podstawowym, ale należy najpierw samodzielnie dodać do niego zestaw wzorców Nadgodziny. W tym celu: 1.Otwórz okno edycji okresu podstawowego i przejdź na zakładkę Rozliczanie. 2.Kliknij przycisk 3.W oknie Wybór zestawu wzorców rozliczania kadrowego wskaż wzorzec Nadgodziny i kliknij Wybierz. 4.Zapisz zmiany w ustawieniach okresu.
Zdarzenie można liczyć również w okresie pomocniczym korzystającym z szablonu Nadgodziny (na bieżący miesiąc).
|
1.Otwórz okno edycji pracownika, dla którego chcesz zarejestrować nadgodziny. 2.Przejdź na zakładkę Kalendarz. 3.Wskaż na kalendarzu dzień rejestracji nadgodzin. 4.Z rozwijanego menu pod przyciskiem Wynagrodzenia wybierz Nadgodziny. 5.W oknie Nadgodziny z rozwijanej listy Zdarzenie wybierz Praca poza harmonogramem. 6.W polach Czas wystąpienia od godziny, do godziny podaj przedział czasu, w którym zarejestrowano pracę poza harmonogramem.
7.Aby wstawić i zrealizować zdarzenie kliknij przycisk Zatwierdź. |
) rejestrację rozpoczęcia lub zakończenia zdarzenia w kolejnej dobie.
W przypadku ustawienia Trybu pracy z RCP 
na sumaryczny, zapisy systemu rejestracji czasu pracy nie będą generowały zdarzeń typu Praca poza harmonogramem.
Zobacz także:
Wynagrodzenie za godziny średnio tygodniowe
Czas wolny na wniosek pracownika za nadgodziny z przekroczenia średnio tygodniowej normy
Czas wolny udzielony przez pracodawcę za nadgodziny z przekroczenia średnio tygodniowej normy