Pulpit nieobecności
Pulpit nieobecności organizuje w jednym miejscu przeglądanie, edycję i wprowadzanie zdarzeń nieobecności pracowników.
Rejestracja nieobecności (nowy mechanizm)
W odróżnieniu od klasycznego sposobu rejestracji zdarzeń, nowy mechanizm dla nieobecności oferuje uproszczony i bardziej zautomatyzowany proces wprowadzania najczęściej występujących typów nieobecności z grup:
•Urlopy (Urlop wypoczynkowy, Urlop wypoczynkowy na żądanie, Urlop okolicznościowy, Urlop bezpłatny),
•Nieobecności rodzicielskie (Urlop macierzyński, Urlop rodzicielski, Urlop rodzicielski łączony z pracą, Urlop wychowawczy, Opieka na dzieckiem – art. 188 KP),
•Choroby (Choroba zwykła, Opieka nad dzieckiem/członkiem rodziny, Wypadek w drodze do/z pracy, Wypadek w pracy, Choroba zawodowa, Świadczenie rehabilitacyjne, Opieka nad dzieckiem Covid-19).
Jeśli nieobecność nie jest obsługiwana mechanizmem uproszczonej rejestracji, sprawdź opis dla Klasycznej rejestracji zdarzeń.
Klasyczna rejestracja zdarzeń
Rejestracja nieobecności wykonywana jest w kalendarzu pracownika za pomocą przeznaczonych do tego zdarzeń.
Zdarzenia podzielone są na:
•Urlopy związane z rodzicielstwem
•Odbiór czasu wolnego za pracę w nadgodzinach
Zdarzenia rejestrujące nieobecności możesz wstawić bezpośrednio z przycisku Nieobecności dostępnego na dole okna Pracownicy oraz na zakładce Kalendarz w oknie pracownika.
Nieobecności można wprowadzić do kalendarza również w okresie zamkniętym jeśli kolejny okres jest otwarty. W takiej sytuacji rozliczenie wykonywane jest w kolejnym okresie.
Dzień wolny za święto
Rejestracja odbioru dnia wolnego za święto wypadające w dniu wolnym od pracy wykonywana jest w kalendarzu pracownika przez inicjalizację dnia wzorcem czasu pracy Zamiana za święto.
Zobacz także: