Rejestracja nieobecności związanej z wychowywaniem dziecka realizowana jest zdarzeniami z grupy 4 Nieobecności \ 3 Urlopy związane z rodzicielstwem.
Rejestracja urlopów związanych z rodzicielstwem
Urlop macierzyński
Urlop ojcowski
Urlop wychowawczy
Rozliczanie w okresach
Urlopy związane z rodzicielstwem rozliczane są w okresach z szablonem listy płac:
Jeśli wykorzystywany jest również okres Podstawowy pełny należy pamiętać o odpięciu od niego wzorców pracowników rozliczanych w okresach pomocniczych.
Dodawanie okresów płacowych >>
Wniosek o urlop związany z rodzicielstwem
Przed zarejestrowaniem nieobecności należy zarejestrować wniosek pracownika o dany urlop, na podstawie którego program określi wysokość podstawy wymiaru zasiłku. W przypadku skrócenia lub rezygnacji pracownika z urlopu należy taką sytuację zarejestrować zdarzeniem Skrócenie lub rezygnacja z urlopu związanego z rodzicielstwem.
|
|
Dodatkowy urlop macierzyński
|
Dla pracownika zgłaszającego wniosek o dodatkowy urlop macierzyński jeśli nie został złożony wniosek o urlop w pełnym wymiarze.
Podstawa wymiaru zasiłku dla zdarzenia Dodatkowy urlop macierzyński wynosi 100%.
|
Dodatkowy urlop macierzyński łączony z pracą
|
Dla pracownika zgłaszającego wniosek o dodatkowy urlop macierzyński łączony z pracą.
Podstawa wymiaru zasiłku dla zdarzenia Dodatkowy urlop macierzyński łączony z pracą wynosi 100%.
|
Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
|
Dla pracownika zgłaszającego wniosek o urlop dodatkowy w związku z przysposobieniem dziecka.
Postawa wymiaru zasiłku dla zdarzenia Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego wynosi 100%
|
Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego łączony z pracą
|
Dla pracownika zgłaszającego wniosek o dodatkowy urlop macierzyński łączony z pracą.
Podstawa wymiaru zasiłku dla zdarzenia Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego łączony z pracą wynosi 100%.
|
Kontynuacja urlopów w pełnym wymiarze – skrócenie przez drugiego rodzica
|
Dla pracownika kontynuującego urlop za drugiego rodzica np. dla ojca wykorzystującego urlop rodzicielski za matkę, która wróciła do pracy a zgłaszała wniosek o urlop w pełnym wymiarze.
Podstawa wymiaru zasiłku dla zdarzeń: Urlop macierzyński, Dodatkowy urlop macierzyński, Dodatkowy urlop macierzyński łączony z pracą, Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, Urlop rodzicielski, Urlop rodzicielski łączony z pracą wynosi 80%.
|
Urlop macierzyński przed porodem
|
Dla matki wykorzystującej urlop macierzyński przed porodem.
Podstawa wymiaru zasiłku dla zdarzenia Urlop macierzyński wyniesie 100%.
|
Urlop rodzicielski
|
Dla pracownika wykorzystującego urlop rodzicielski po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i dodatkowego macierzyńskiego, w trakcie którego pobierał zasiłek wysokości 100%.
Podstawa wymiaru zasiłku dla zdarzeń Urlop macierzyński, Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego wyniesie 100%, natomiast dla zdarzenia Urlop rodzicielski wyniesie 60%.
|
Urlop rodzicielski łączony z pracą
|
Dla pracownika wykorzystującego urlop rodzicielski łączony z pracą po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i dodatkowego macierzyńskiego, w trakcie którego pobierał zasiłek wysokości 100%.
Podstawa wymiaru zasiłku dla zdarzeń Urlop macierzyński, Dodatkowy urlop macierzyński wyniesie 100% natomiast dla zdarzenia Urlop rodzicielski wyniesie 60%
|
Urlop w pełnym wymiarze
|
Zgłoszenie wniosku o urlop w pełnym wymiarze czyli rocznego urlopu obejmującego urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski.
Podstawa wymiaru zasiłku dla zdarzeń Urlop macierzyński, Dodatkowy urlop macierzyński, Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, Urlop rodzicielski wyniesie 80%.
|
|
Wnioski o urlop związane są z rejestracją zdarzeń:
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
Urlop rodzicielski
Urlop rodzicielski łączony z pracą
W przypadku, gdy nie został zarejestrowany żaden wniosek, zdarzenia urlopów związanych z rodzicielstwem obsługiwane są tak, jak by pracownik nie pobierał urlopu rodzicielskiego. To znaczy podstawa wymiaru zasiłku urlopów macierzyńskich wynosi 100% a urlopów rodzicielskich 0%.
Rejestracja urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem
Urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem można rejestrować w wymiarze dziennym lub godzinowym. W związku z tym, przed rejestracją takiego urlopu należy zarejestrować oświadczenie pracownika w jakim wymiarze w ciągu roku chce odbierać urlop z tego tytułu.
Zależnie od ustalonego wymiaru, w którym odbierany jest ten urlop, rejestracja wykonywana jest przeznaczonym do tego zdarzeniem.