Poziom motywacji pracowników w organizacji jest podyktowany wieloma czynnikami. Według aktualnie prowadzonych badań jednym z najbardziej istotnych oprócz poziomu wynagrodzenia i bezpieczeństwa pracy jest umożliwienie rozwoju personalnego. Zdobywając nowe kwalifikacje zwiększamy swoje szanse na awans i wyższe wynagrodzenie.
Jednym z modułów funkcjonalnych dostępnych na platformie Hsys.pl są Rozmowy rozwojowe. Moduł ten jest odpowiedzią na potrzeby wielu Klientów posiadania narzędzia, które pomoże menedżerom i pracownikom w tym procesie. Nasza propozycja skupia się przede wszystkim na wzmocnieniu procesu realizacji celów rozwojowych, jakie są ustalane z pracownikiem, poprzez zdefiniowanie kluczowych kroków, jakie są potrzebne do skutecznego ich wdrożenia. Hsys.pl pomaga pracownikom poprzez możliwość stałego monitorowania osiągniętych rezultatów i rozbudowanego systemu przypominania o zdefiniowanych zadaniach. Cały proces staje się bardziej przystępny i przejrzysty, co motywuje pracowników do jeszcze większego zaangażowania w dalsze działania rozwojowe.
Moduł umożliwia:
•wybór pracowników, z którymi będą prowadzone rozmowy rozwojowe,
•określanie celów rozwojowych wraz z krokami ich realizacji,
•analizę wyników innych projektów, w których uczestniczył pracownik,
•generowanie statystyk ze spotkań i poziomów realizacji celów,
•tworzenie raportu ilościowego z przeprowadzonych spotkań i poziomu,
•realizowanych celów przez pracownika,
•przypominanie o zaplanowanych rozmowach rozwojowych,
•możliwość definiowania celów rozwojowych pomiędzy rozmowami rozwojowymi,
•archiwizowanie notatek w formie informacji zwrotnej przypisanych do pracowników.