Wypowiedzenie warunków umowy zmienia warunki umowy o pracę na gorsze, wymagające okresu wypowiedzenia dotychczasowych warunków.
Żeby wprowadzić wypowiedzenie warunków umowy, należy:
•będąc w ewidencji umów o pracę 
ustawić się na ostatniej pozycji w ewidencji
•wcisnąć Ins (lub kliknąć w 
) i wybrać Wypowiedzenie warunków
Wprowadzając zmiany (wypowiedzenie) warunków umowy tworzymy nowy dokument, który zmienia warunki wcześniej poprawnie wystawionej umowy i znajdzie się w ewidencji umów o pracę. Jeśli chcemy poprawić wypisaną wcześniej błędnie umowę - wciskamy na tej pozycji F6 (poprawa 
).
Przy wypowiedzeniu warunków umowy, obok danych wprowadzanych przy wypełnianiu umowy o pracę dodatkowo wypełniamy:
•Data wypowiedzenia - data wypisania zmiany
•Okres wypowiedzenia - należy podać zgodnie z wytycznymi Kodeksu pracy
•Data końcowa - data, do której obowiązują stare warunki
•Przyczyny zmiany - wymagane przy wypowiedzeniu warunków
•Data początkowa (data zmiany warunków) - data, od której obowiązują nowe warunki
Po zatwierdzeniu wypowiedzenie warunków umowy możemy wydrukować 
funkcją F2, stojąc na odpowiedniej pozycji.
Poprawę danych w wypowiedzeniu warunków umożliwia klawisz F6 - możemy skorygować wcześniej wpisane (błędne) dane - nie zostaną one zachowane w historii zmian.