|
Kartoteki > Pracownicy > Pracownik | | Drukuj |
W tym oknie możliwe jest wprowadzenie i modyfikacja danych opisujących pracownika.
Kod pracownika
W tym polu należy wpisać kod pracownika. Kod stanowi unikalną informację identyfikującą pracownika zgodnie z przyjętymi w firmie zasadami w tym zakresie. Program ostrzega jeżeli wprowadzony do tego pola ciąg znaków już istnieje w bazie danych i nie dopuszcza do zarejestrowania dwóch pracowników o tym samym kodzie. Jeżeli nie zostaną wprowadzone w tym polu żadne znaki, to jako kod zostanie zastosowane ciąg znaków z pola Nazwisko pracownika w panelu Pracownik.
Obok znajdują się przyciski sterujące:
Informacje
Przycisk ten pojawia się po zapisaniu wprowadzanego opisu. Wybranie tego przycisku rozwija listę poleceń umożliwiających dostęp do dodatkowych obszarów opisu. Dostępne są:
Wynagrodzenia
Wybranie tego polecenia otwiera okno Wynagrodzenia umożliwiając zarządzanie wynagrodzeniami pracownika.
Okresy zatrudnienia
Wybranie tego polecenia otwiera okno Okresy zatrudnienia umożliwiając ustalenie okresów zatrudnienia pracownika.
Notatka
Wybranie tego polecenia otwiera dialog Notatka umożliwiając zarejestrowanie dodatkowych informacji opisowych.
Ochrona danych
Wybranie tego polecenia otwiera okno Ochrona danych osobowych.
Edytuj
Przycisk ten pojawia się po zapisaniu wprowadzanego opisu. Wybranie tego przycisku przełącza opis w tryb edycji. Zamiast przycisków Informacje i Edytuj pojawiają się przyciski Zapisz i Anuluj.
Zapisz
Wybranie tego przycisku zapisuje wprowadzone informacje.
Anuluj
Wybranie tego przycisku kończy pracę w trybie edycji bez zapisywania wprowadzonych informacji.
Informacje opisujące pracownika podzielone są na trzy panele:
W tym panelu wprowadzane są dane opisujące pracownika w górnej ramce oraz dane teleadresowe w dolnej ramce. W środkowej ramce wprowadzane są numery identyfikacyjne oraz wybierany identyfikator podatkowy. Niezbędne jest szczegółowe wypełnienie pól, ponieważ są wykorzystywane do generowania danych do deklaracji ZUS. |
W tym panelu należy wprowadzić informacje opisujące zakres ubezpieczeń społecznych, którymi objęty jest pracownik.
Kod tytułu ubezpieczenia W tym polu z rozwijanej listy należy wybrać tytuł ubezpieczenia pracownika. Lista zawiera elementy słownika Tytuły ubezpieczenia. Wymiar czasu pracy W tym polu należy wpisać w formie ułamka zwykłego wymiar czasu pracy na jaki jest zatrudniony pracownik. Wykonywany zawód W tym polu z rozwijanej listy należy wybrać zawód jaki wykonuje pracownik. Lista zawiera elementy słownika Zawody. Wykształcenie W tym polu z rozwijanej listy należy wybrać poziom wykształcenia pracownika.
Podlega ubezpieczeniom W tej grupie pól wyboru należy zaznaczyć jakim ubezpieczeniom podlega pracownik. Dostępne są następujące grupy: •emerytalnemu •rentowemu •chorobowemu •wypadkowemu Data powstania obowiązku ubezpieczeń społecznych W tym polu należy wybrać z rozwijanego kalendarza lub wpisać odpowiednią datę w formacie RRRR-MM-DD. Data powstania obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego W tym polu należy wybrać z rozwijanego kalendarza lub wpisać odpowiednią datę w formacie RRRR-MM-DD.
Oddział NFZ W tym polu z rozwijanej listy należy wybrać właściwy oddział. Data przystąpienia do oddziału NFZ W tym polu należy wybrać z rozwijanego kalendarza lub wpisać odpowiednią datę w formacie RRRR-MM-DD. Data wyrejestrowania z ubezpieczeń Wykazywana na deklaracji ZUS ZWUA data wyrejestrowania z ubezpieczeń. Kod przyczyny wyrejestrowania Wykazywany na deklaracji ZUS ZWUA kod przyczyny wyrejestrowania z ubezpieczeń. Prezentowana lista kodów pochodzi ze słownika Przyczyna wyrejestrowania. Data rozwiązania stosunku pracy Wykazywana na deklaracji ZUS ZWUA data rozwiązania stosunku pracy. Rozwiązanie z inicjatywy Wykazywana na deklaracji ZUS ZWUA strona inicjująca rozwiązanie stosunku pracy (pracownik / pracodawca). Kod trybu rozwiązania stosunku pracy Wykazywany na deklaracji ZUS ZWUA kod trybu rozwiązania stosunku pracy. Prezentowana lista kodów pochodzi ze słownika Tryb rozwiązania stosunku pracy. Kod podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy Wykazywany na deklaracji ZUS ZWUA kod podstawy prawnej dla rozwiązania stosunku pracy. Prezentowana lista kodów pochodzi ze słownika Podstawa rozwiązania stosunku pracy. Podstawa prawna Uzupełniająca informacja o podstawie prawnej rozwiązania stosunku pracy o kodzie 550 inna podstawa prawna niż określona kodach od 400 do 463. |
W tym panelu należy wprowadzić dodatkowe informacje o pracowniku. Niektóre z nich są niezbędne do prawidłowego rozliczenia z urzędami.
Bank W tych polach należy wpisać nazwę banku i numer rachunku bankowego. Urząd Skarbowy W tym polu należy wybrać z rozwijanej listy urząd skarbowy odpowiedni do rozliczania podatku dochodowego pracownika. Rejestr W tym polu należy wybrać z rozwijanej listy nazwę rejestru pieniężnego, z którego będzie rozliczany pracownik oraz z kolejnej rozwijanej listy formę płatności. katalog Z tej rozwijanej listy można wybrać nazwę katalogu, do którego może zostać przypisany wprowadzany pracownik. Dostępne są katalogi zdefiniowane w panelu Katalog, okna Kartoteka pracowników. znacznik W tym polu należy wybrać z rozwijanej listy znacznika. Wybór znacznika z listy powoduje przypisanie go do pracownika. Definiowanie nazw i udostępnianie znaczników przeprowadzane jest w panelu Znaczniki ustawień programu. |
Poniżej opisu jest sterownik kartoteki 
i przycisk polecenia:
Zestawienia
Wybranie tego przycisku rozwija listę poleceń uruchamiających wykonanie raportów i zestawień. Dostępne są:
PIT-11
Wybranie tego polecenia otwiera dla pracownika dialog Deklaracja podatkowa PIT-11.
PIT-2
Wybranie tego polecenia otwiera dla pracownika dialog Deklaracja podatkowa PIT-2.
PIT-40
Wybranie tego polecenia otwiera dla pracownika dialog Deklaracja podatkowa PIT-40.
Wykonaj raport
Wybranie tego polecenia otwiera okno Wybór wydruku w którym można zainicjować wykonanie wybranego raportu.
Płatności pracownika za okres
Wybranie tego polecenia otwiera dialog Wybór opcji zestawienia, w którym można wybrać opcje wykonania zestawienia i zainicjować jego wykonanie.
Rozrachunki pracownika za okres
Wybranie tego polecenia otwiera dialog Wybór opcji zestawienia, w którym można wybrać opcje wykonania zestawienia i zainicjować jego wykonanie.
Należności i zobowiązania pracownika
Wybranie tego polecenia otwiera dialog Wybór opcji zestawienia, w którym można wybrać opcje wykonania zestawienia i zainicjować jego wykonanie.
Operacje
Wybranie tego przycisku rozwija listę poleceń uruchamiających wykonanie operacji. Dostępne są:
Zleć e-Przelew
Wybranie tego polecenia otwiera okno Tworzenie nowego dokumentu programu Symfonia e-Dokumenty, zawierającego opis przelewu elektronicznego.
Polecenie jest dostępne tylko wtedy, gdy został zainstalowany program Symfonia e-Dokumenty i podczas uruchamiania programu Symfonia Mała Księgowość zostało aktywowane połączenie programów.
Pokaż e-Przelewy
Wybranie tego polecenia otwiera okno Lista dokumentów: Przelewy programu Symfonia e-Dokumenty.
Polecenie jest dostępne tylko wtedy, gdy został zainstalowany program Symfonia e-Dokumenty i podczas uruchamiania programu Symfonia Mała Księgowość zostało aktywowane połączenie programów.
Widoczna w oknie ikona 
oznacza, że z opisem związana jest notatka. Jeżeli notatka zawiera wprowadzone informacje to ikona zmienia się na 
. Kliknięcie na ikonie otwiera dialog Notatka.
