W oknie określamy, z jakich elementów składa się wzorzec w danym okresie płacowym.
Lewa strona okna
Nad drzewkiem mamy dostępne następujące narzędzia:
|
Umożliwia dodanie elementu do systemu wynagrodzeń wzorca. Po wybraniu tego przycisku pojawi się okno Dodawanie elementów kadrowo-płacowych. Klawisz skrótu: Ctrl + plus z klawiatury numerycznej. Menu podręczne – prawy klawisz myszy, polecenie Nowy. |
|
Powoduje usunięcie wskazanego elementu z systemu wynagrodzeń wzorca. Klawisz skrótu: Ctrl + minus z klawiatury numerycznej. Menu podręczne – prawy klawisz myszy, polecenie Usuń. Elementów będących częścią składową elementów zgrupowanych (np. premia ) nie można usuwać ani przemieszczać. Można jedynie zmodyfikować sam element zgrupowany. |
|
(Operacje) Umożliwia następujące działania (klawisz skrótu Alt+E): Usuń system wynagrodzeń – usuwa system wynagrodzeń z wzorca, otworzony zostanie dialog Usuń system wzorca, Skopiuj system z innego okresu – otwiera okno pozwalające wybrać okres, z którego zostanie skopiowany system wynagrodzeń, Skopiuj z domyślnego systemu wynagrodzeń – ustawia system wynagrodzeń zgodnie z domyślnymi ustawieniami danego wzorca, Skopiuj system z innego wzorca – otwiera okno pozwalające wybrać wzorzec, z którego zostanie skopiowany system wynagrodzeń, Skopiuj system do innego okresu – otwiera okno pozwalające wybrać, do którego okresu zostanie przekopiowany system wynagrodzeń, Skopiuj system do innych okresów – otwiera okno pozwalające wybrać okresy, do których zostanie przekopiowany system wynagrodzeń |
Domyślnie prezentowane są dane dotyczące aktywnego okresu płacowego. Pamiętaj o tym, że możesz zmienić okres za pomocą przycisków i rozwijanej listy w górnej części okna.
Ikony przy elementach oznaczają:
|
Element systemu wynagrodzeń firmy, który można usuwać i przemieszczać.
|
|
Element systemu wynagrodzeń firmy, którego nie można usuwać ani przemieszczać (np. element składowy elementu zgrupowanego).
|
|
Element systemu wynagrodzeń wzorca, który jest elementem "ukrytym", to znaczy: •dla naliczeń – naliczenie nie jest wyświetlane w oknie definicji wzorca kadrowo-płacowego na zakładce wartości oraz w oknie pracownika na zakładce systemu wynagrodzeń i w oknie wynagrodzeń. •dla parametrów – parametr będzie pokazywany na zakładce wartości danego wzorca (po to, aby można było nadać mu wartość), ale nie będzie widoczny na zakładce systemu wynagrodzeń i oknie wynagrodzeń pracownika, którego przyporządkowano do danego wzorca. |
Prawa strona okna
Lista wszystkich elementów. Prawe okno można włączać i wyłączać przyciskiem 
(Przełączanie okienka dostępnych elementów) na pasku narzędzi okna.
W oknie można dokonywać następujących operacji:
dodawać elementy do systemu wynagrodzeń wzorca, usuwać je, przechodzić do edycji wskazanego elementu, zmieniać kolejność elementów w systemie wynagrodzeń.
Poza przyporządkowaniem elementów do wzorca kadrowo-płacowego w wybranym okresie płacowym można również wybrać na drzewku okresów płacowych system domyślny Przyporządkowane elementy są kopiowane do wzorca kadrowo-płacowego przy tworzeniu nowego okresu płacowego, pod warunkiem, że utworzymy go wybierając opcję na podstawie domyślnego systemu wynagrodzeń.
Dołączanie elementu do listy
Przeciągamy nazwę elementu z drzewka albo listy wszystkich dostępnych elementów na listę elementów przyporządkowanych (czyli z okna prawego do lewego). W przypadku próby przeciągnięcia nazwy elementu już widniejącego z lewej strony ekranu, program uprzedzi nas o tym stosownym komunikatem i uniemożliwi powtórne umieszczenie pozycji na liście.
Odłączanie elementu od listy
Przeciągamy nazwę elementu z listy elementów przyporządkowanych na ikonę 
.
Zmiana kolejności elementów na liście
Zaznaczamy nazwę elementu na liście elementów przyporządkowanych, a następnie przeciągamy je myszką w górę lub w dół listy i upuszczamy na żądanej pozycji.