Stosunek pracy > Rozwiązanie umowy o pracę | | Drukuj |
Rozwiązując umowę z pracownikiem możesz wybrać jedno ze zdarzeń:
•Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
•Rozwiązanie umowy o pracę z wypowiedzeniem
•Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
•Rozwiązanie umowy o pracę ze skróconym wypowiedzeniem
•Wygaśnięcie umowy o pracę
Ze zdarzeniami rozwiązania umowy o pracę związane są operacje, automatycznie wykonywane po zatwierdzeniu zdarzenia. Ich lista znajduje się na zakładce Akcje okna zdarzenia.
Jak to zrobić - dodawanie zdarzeń >>
Przycisk Zatwierdź uruchomi realizację zdarzenia.
Aby zrealizować zdarzenie Rozwiązanie umowy o pracę
Przycisk Zatwierdź uruchomi realizację zdarzenia.
W kolejnych oknach:
1.Edycja elementu kadrowego „Rozwiązanie umowy o pracę / Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę / Wygaśnięcie umowy o pracę" – uzupełnij dane związane z rozwiązaniem umowy.
2.Edycja elementu kadrowego “Wypłata ekwiwalentu za urlop?” – wybierz TAK lub NIE dla wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
3.Rozwiązanie umowy o pracę / Porozumienie o rozwiązaniu Umowy o Pracę / Wygaśnięcie umowy o pracę – możesz ustawić parametry wydruku raportu, a następnie wydrukować dokument. Zaznaczenie Wyświetlenie wyników raportu w programie MS Office umożliwia przygotowania własnego formularza karty w programie MS Word.
Kolejne etapy rozwiązania umowy o pracę to realizacja zdarzeń wstawionych do kalendarza: Ekwiwalent za urlop (jeśli wybrano wypłatę ekwiwalentu) oraz Rozwiązanie stosunku pracy.
Dowiedz się więcej:
Rozwiązanie umowy o pracę | Ekwiwalent za urlop |