Rozliczenie zasiłku - Symfonia ERP Kadry i Płace

Bilanse rozliczeń zasiłków podzielone są na dwa elementy Rozliczenie zasiłku oraz Rozliczenie zasiłku związanego z rodzicielstwem (zestaw Urlopy, Zasiłki > Choroby, Zasiłki).

Rozliczenie zasiłku zawiera informacje o zasiłkach rejestrowanych zdarzeniami:

•choroba zwykła

•choroba zawodowa

•choroba w okresie wyczekiwania

•wypadek przy pracy

•świadczenie rehabilitacyjne

•badania kandydata na dawcę lub dawcy komórek, tkanek, narządów

•zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

•zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad innym członkiem rodziny

•wypadek w drodze do/z pracy

•pobyt w szpitalu

•choroba w ciąży

Rozliczenie zasiłku związanego z rodzicielstwem zawiera informacje o zasiłkach rejestrowanych zdarzeniami:

•zasiłek macierzyński

•zasiłek macierzyński łączony z pracą

•zasiłek ojcowski

•zasiłek macierzyński w trakcie urlopu wychowawczego

•zasiłek macierzyński dla urlopu rodzicielskiego

•zasiłek macierzyński dla urlopu rodzicielskiego łączony z pracą

•zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego

W przypadku, gdy zdarzenie obejmuje okres przełomu dwóch miesięcy lub zmienia się jeden z parametrów, np. procent zasiłku w elemencie Rozliczenie zasiłku zmienia się z 80% na 100%, rozliczenie rozbijane jest na dwie (lub więcej) kolejne wartości bilansu Rozliczenie zasiłku obejmujące odpowiednie okresy.

Przykład

Pracownik (mający mniej niż 50 lat) w roku 2009 przebywa na zwolnieniu z tytułu choroby w dniach od 12 do 29 kwietnia 2009, 7 do 26 czerwca 2009 oraz w dniach od 24 do 31 sierpnia na zwolnieniu z tytułu opieki nad chorym dzieckiem.

Rozliczenie zasiłku pracownika będzie miało postać:

Nazwa atrybutu	Opis	Wartość
ważne od:	Data obowiązywania od (data początku roku z wyjątkiem opisanym powyżej)	2009-01-01
ważne do:	Data obowiązywania do	2009-01-12
uprawniony do zasiłku	Tak/Nie Program automatycznie przyjmuje, że pracownik jest uprawniony do zasiłku. (Puste pole oznacza domyślną wartość "Tak").	TAK
oznaczenie kodu choroby	Wartość wpisywana ręcznie. Kod choroby wg oznaczeń ZUS (np.: A, B, C, D...) do ZUS RSA.
tytuł zasiłku	Tytuł zasiłku wg słownika, np.: choroba zwykła, wypadek w drodze do/z pracy, pobyt w szpitalu, choroba w ciąży, zasiłki macierzyński i opiekuńczy (domyślnie dla zdarzenia choroba jest to wartość "choroba zwykła").	Choroba zwykła
% zasiłku	% zasiłku wg tytułu zasiłku, dla choroby zwykłej 80% (jeśli choroba w ciąży – 100%; w przypadku pobytu w szpitalu jeżeli zasiłek finansowany przez ZUS - 70%, jeśli przez pracodawcę – 80%, itd.).	80%
liczba dni zasiłku	Łączna liczba dni zasiłku.	12
wypłacić za dni	Łączna liczba dni zasiłku, za które przysługuje wynagrodzenie. Uzależniona od ustawień atrybutu "oznaczenie kodu choroby"	12
finansowane przez zakład	Tak/Nie Program automatycznie ustawia wartość "Tak" jeśli choroba finansowana jest przez pracodawcę (pierwsze 33 dni choroby w roku 2009) lub "Nie" jeśli finansowana jest przez ZUS.	TAK
rozliczaj w bieżącym miesiącu	Tak/Nie Program automatycznie ustawia wartość "Tak" jeśli zdarzenie wstawiane jest do bieżącego miesiąca, jeśli do zamkniętego okresu wtedy ustawia wartość "Nie".	TAK
(UP) podstawa za dzień	Wartość podstawy za jeden dzień zwolnienia wyliczona na podstawie wynagrodzenia z tytułu umowy o prace.	287,63
(UCP) podstawa za dzień	Wartość podstawy za dzień zwolnienia wyliczona na podstawie wynagrodzenia z tytułu umowy cywilno-prawnej.	0
podstawa za dzień zwolnienia	Suma atrybutów (UP) podstawa za dzień i (UCP) podstawa za dzień.	287,63
stawka za dzień zwolnienia	Program oblicza stawkę za dzień zwolnienia mnożąc podstawę za dzień przez % zasiłku. Wartość uzależniona jest od atrybutu "finansowane przez zakład" oraz od elementu "Firma uprawniona do wypłaty zasiłków ZUS".	230,10
liczba dni opóźnienia w dostarczeniu zwolnienia lekarskiego	Ręcznie uzupełniana liczba dni opóźnienia w dostarczeniu zwolnienia lekarskiego.	0
potrącenie za nieterminowe zwolnienie	Wyliczana kwota potrącenia za nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego.	0
kwota brutto zasiłku	Program wylicza wynagrodzenie za zasiłek mnożąc stawkę za dzień zwolnienia przez liczbę płatnych dni zasiłku (wypłacić za dni).	2761,20
potrącenie wynagrodzenia za zasiłek	Kwota potrącenia za zasiłek wyliczona, jako iloraz podstawy potrącenia pobranej z systemu wynagrodzeń oraz liczby dni w miesiącu wg ZUS przemnożony przez liczbę dni zasiłku.	4000
kod RSA	Program automatycznie ustawia kod RSA w zależności od tytułu zasiłku oraz wartości pola "finansowane przez zakład".	331 – niezd. Do pracy finans. Pracodawc
kwota netto zasiłku	Kwota brutto zasiłku pomniejszona o zaliczkę na podatek.	2264,22
przypis podatku	Wyliczony podatek od kwoty brutto zasiłku.	496,98
potrącona zaliczka na podatek	Wyliczony podatek od kwoty brutto zasiłku.	496,98
wynagrodzenie/przychód za	Okres na podstawie, którego została wyliczona podstawa do zasiłku.	2008-05 / 09-04
wynagrodzenie/przychód przeciętne	Przeciętne wynagrodzenie w okresie służące do wliczenia podstawy do zasiłku.	8629,00
dni ciągłego zasiłku	Wyliczenie liczby dni ciągłego pobierania zasiłku.	12
dni zasiłku od początku roku	Liczba dni zasiłku wykorzystanych od początku roku.	12
typ zdarzenia	Atrybut dodawany na potrzeby algorytmów programu, modyfikacja ręczna nie jest zalecana.	2
data wyliczenia podstawy	Miesiąc, w którym została wyliczona podstawa zasiłku.	2009-05-01

Program pobiera odpowiednie podstawy za dzień z elementu: Podstawy do chorobowego (atrybut: podstawa razem). Suma podstaw w pełnej wartości dzielona jest przez liczbę podstaw, standardowo 12 (tych podstaw, które obowiązują w okresie, w którym wystąpiła choroba i wchodzą do średniej chorobowej). Jeśli w ciągu trzech ostatnich miesięcy w kalendarzu pracownika znajduje się dany zasiłek, wtedy program pobiera już wyliczoną podstawę z elementu (UP) podstawa za dzień.